Ми Jobs+ – агенція з працевлаштування і вже 15 років шукаємо людей для людей – побудова партнерських відносин з кандидатами є запорукою нашого успіху.
На даний момент для нашого клієнта, компанії харчової промисловості, ми шукаємо кандидатів на посаду м’ясника.
Обов’язки:
- забій і розбір тварин: яловичини, свинини, баранини
- приготування, переробка та філеювання м’яса
- зважування, знежирення та класифікація туш
- підтримання чистоти та гігієни на робочому місці
Вимоги:
- досвід роботи на бійні (особливо розбір туш)
- готовність працювати на забої
- вміння працювати на м’ясорізальних машинах
- знання видів м’яса, техніки нарізання та знежирення м’яса
- знання процедур очищення та дезінфекції м’яса, а також стандартів охорони здоров’я та безпеки HACCP
- знання французької мови – дуже цінується
Пропозиція:
- легальне працевлаштування на основі польського тимчасового трудового договору
- Французький повний робочий день – 35 годин плюс понаднормові
- можливість довгострокової роботи після випробувального терміну
- заробіток близько 10-15 тис. злотих нетто – базова ставка: 10,90 євро брутто + надбавки
- надбавка 10% до винагороди за виконання місії
- оплачувана відпустка
- додатково оплачується понаднормовий час – згідно з французькими правилами (понад 35 годин + 25% від погодинної ставки, понад 43 години + 50% с.г.)
- мала бійня – переробка на рівні близько 80 свиней, 10 корів на добу
- безкоштовне проживання, організоване роботодавцем кімнати на 2,3 працівника, в наявності холодильник, плита, пральна машина, доступ до Інтернету
- невелика відстань між місцем проживання і робочим місцем
- ПРАЦЮЙТЕ ВІД ЗАРАЗ – наша гнучкість щодо встановлення дати виїзду на роботу
- ефективний та простий електронний процес набору персоналу
Вас зацікавила наша пропозиція? Надішліть нам свою заявку та резюме за посиланням нижче (не забудьте вибрати відповідну згоду/згоди). Отримання згоди є добровільним, але необхідним для включення кандидата в процес набору.
У вас є запитання? Чекаємо на ваш дзвінок – ми тут, щоб допомогти!
Маємо довідку Мінекономіки та праці No27404.
